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失業保険の手続きが遅れると、支給開始が遅れるだけでなく、受給日数が少なくなったり受給できなくなる場合もありますので、なるべく早めに手続きをしておきましょう。

会社を辞めると自動的に「健康保険」から抜けることになり、転職先が決まっておらず失業期間がある人は保険の加入手続きが必要になります。

会社を辞めると、自動的に厚生年金から脱退したことになりますので、国民年金の種別変更手続きが必要となります。